Управление по труду, занятости и социальной защите Верхнедвинского районного исполнительного комитета
211631, ул. Кооперативная, д.1, г. Верхнедвинск,
Интернет-сайт: http://verkhnedvinsk.vitebsk-region.gov.by
Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Режим работы
понедельник – пятница: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00;
обед: с 13.00 до 14.00;
выходные: суббота, воскресенье
дежурство специалистов управления по графику:
четверг с 17.00 до 20.00
суббота с 9.00 до 13.00
Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час (ст. 116 Трудового кодекса Республики Беларусь)
Прием документов для назначения пенсий от юридических лиц: вторник и четверг с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00
Задачи и функции управления по труду, занятости социальной защите Верхнедвинского райисполкома
Вышестоящие органы
Верхнедвинский районный исполнительный комитет
г. Верхнедвинск, ул. Кооперативная, д. 1
Режим работы
понедельник – пятница: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
обед: с 13.00 до 14.00,
выходные: суббота, воскресенье
Интернет-сайт: http://verkhnedvinsk.vitebsk-region.gov.by
Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского областного исполнительного комитета
г. Витебск, ул. Правды, д. 32
Режим работы
понедельник – пятница: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
обед: с 13.00 до 14.00,
выходные: суббота, воскресенье
Интернет-сайт: http://www.vitebsk-region.gov.by
Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Начальник управления: Личный прием граждан и юридических лиц: |
|
|
Заместитель начальника управления – начальник отдела занятости населения и социально-трудовых отношений Водолазова Наталья Павловна тел. (факс) 8-02151-67902 Личный прием граждан и юридических лиц: |
Начальник отдела назначения пенсий и социальной поддержки населения |
На период временного отсутствия начальника управления прием граждан и юридических лиц осуществляет: Водолазова Наталья Павловна, заместитель начальника управления – начальник отдела занятости населения и социально – трудовых отношений (кабинет № 92, телефон 6-79-02).
Предварительную запись на приём к начальнику управления, предварительное консультирование, а также приём и регистрацию письменных обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, их представителей, представителей юридических лиц осуществляет в рабочие дни с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00:
главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений, кабинет № 91, телефон 6-28-34
в её отсутствие: главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений, кабинет № 93, телефон 6-26-86
В рабочие дни с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 осуществляется по вопросам компетенции: предварительное консультирование заявителей специалистами управления
Работа телефонов «горячей линии»:
№ телефонов |
в рабочие дни с 8.00 – 13.00, с 14.00 – 17.00 по вопросам: |
6-32-43, 6-35-93 |
назначения и выплаты пенсий и пособий |
6-26-86 |
социально-трудовых отношений, заработной платы и охраны труда |
6-28-34, 6-30-71 |
занятости населения |
6-28-34 |
работы с обращениями граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, их представителей и представителей юридических лиц |
Ответственные за реализацию заявительного принципа «одно окно»
Фамилия, имя, отчество |
Должность |
№ каб. |
№ тел. |
Водолазова Наталья Павловна |
заместитель начальника управления - начальник отдела занятости населения и социально – трудовых отношений |
каб. 92 |
6-79-02 |
в её отсутствие: |
начальник отдела назначения пенсий и социальной поддержки населения |
каб. 96 |
6-32-43 |
ГРАФИК
дежурства и приёма заинтересованных лиц с заявлениями об осуществлении административных процедур в управления по труду, занятости и социальной защите в субботу с 9-00 до 13-00
в НОЯБРЕ 2024 года
Фамилия, Имя, Отчество |
Дата |
№ кабинета |
Ефименко Вероника Павловна |
2 |
91 |
Яковлева Наталья Николаевна |
9 |
96 |
Водолазова Наталья Павловна |
23 |
92 |
Козловская Ольга Александровна |
30 |
96 |
ГРАФИК
работы специалистов управления по труду, занятости и социальной защите, осуществляющих прием граждан с заявлениями об осуществлении административных процедур, по четвергам с 11-00 до 20-00
в НОЯБРЕ 2024 года
Фамилия, Имя, Отчество |
Дата |
№ кабинета |
Яковлева Наталья Николаевна |
14 |
96 |
Водолазова Наталья Павловна |
21 |
92 |
Козловская Ольга Александровна |
28 |
96 |
ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ
«ПРЯМЫХ ТЕЛЕФОННЫХ ЛИНИЙ»
руководством управления по труду, занятости и социальной защите
Верхнедвинского районного исполнительного комитета
на IV квартал 2024 г.
ФИО, должность лица, проводящего «прямую телефонную линию» |
Дата |
Время |
Номер телефона |
Тематика |
Большой Илья Геннадьевич – начальник управления |
01.10.2024 |
14.00-15.00 |
6-33-43 |
По вопросам, касающимся компетенции управления |
Водолазова Наталья Павловна – заместитель начальника управления – начальник отдела занятости населения и социально-трудовых отношений |
14.11.2024 |
10.00-11.00 |
6 -79 -02 |
По вопросам, касающимся компетенции управления По вопросам занятости населения |
ГРАФИК ВЫЕЗДНЫХ ПРИЕМОВ
граждан, их представителей, представителей юридических лиц начальником управления по труду, занятости и социальной защите Верхнедвинского
районного исполнительного комитета
на IV квартал 2024 года
Место проведения |
Дата проведения |
Верхнедвинское ГРУПП ЖКХ |
декабрь |
Права и обязанности заинтересованных лиц при осуществлении административных процедур
(Извлечение из Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур», ст.10,11)
Права заинтересованных лиц
Заинтересованные лица имеют право:
- обращаться с заявлениями в уполномоченные органы;
- бесплатно получать от уполномоченных органов предусмотренные законодательством об административных процедурах формы (бланки) документов, необходимых для обращения за осуществлением административных процедур;
- получать от уполномоченных органов разъяснение своих прав и обязанностей;
- принимать участие в административных процедурах лично и (или) через своих представителей, если иное не предусмотрено законодательными актами;
- знакомиться с материалами, связанными с рассмотрением своих заявлений, в том числе с полученными уполномоченными органами от других государственных органов, иных организаций документами и (или) сведениями, необходимыми для осуществления административных процедур, делать из них выписки, если иное не предусмотрено законодательством о государственных секретах, коммерческой или иной охраняемой законом тайне;
- получать административные решения (их копии, выписки из них);
- отозвать свое заявление в любое время до окончания осуществления административной процедуры;
- обжаловать принятые административные решения;
- отозвать свою административную жалобу;
- осуществлять другие права, предусмотренные настоящим Законом и иными актами законодательства об административных процедурах.
Обязанности заинтересованных лиц
Заинтересованные лица обязаны:
- вежливо относиться к работникам уполномоченных органов, не допускать нецензурных либо оскорбительных слов или выражений в отношении таких работников;
- представлять в уполномоченные органы документы и (или) сведения, включенные в перечни документов и (или) сведений, представляемых заинтересованными лицами, а также документы, указанные в абзацах втором-седьмом пункта 2 статьи 15 настоящего Закона, в случае истребования таких документов;
- вносить плату, взимаемую при осуществлении административных процедур;
- своевременно информировать уполномоченные органы об изменении места жительства (места пребывания), места нахождения в период осуществления административной процедуры;
- выполнять другие обязанности, предусмотренные настоящим Законом и иными актами законодательства об административных процедурах.
Порядок и сроки обжалования принятых административных решений
(Извлечение из Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур», ст.30,31)
- Заинтересованное лицо и третье лицо обладает правом на обжалование административного решения в административном (внесудебном) порядке.
- Административная жалоба направляется в вышестоящий государственный орган (вышестоящую организацию) либо в государственный орган, иную организацию, к компетенции которых в соответствии с законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь относится рассмотрение таких жалоб (далее - орган, рассматривающий жалобу).
- Обжалование административного решения в судебном порядке осуществляется после обжалования такого решения в административном (внесудебном) порядке, если иной порядок обжалования не предусмотрен законодательными актами.
- В случае отсутствия органа, рассматривающего жалобу, административное решение уполномоченного органа может быть обжаловано непосредственно в суд.
Обжалование административного решения в судебном порядке осуществляется в соответствии с гражданским процессуальным или хозяйственным процессуальным законодательством. - Административная жалоба может быть подана в орган, рассматривающий жалобу, в течение одного года со дня принятия обжалуемого административного решения.
- Орган, рассматривающий жалобу, вправе восстановить срок подачи административной жалобы в случае пропуска такого срока по уважительной причине (тяжелая болезнь, длительная командировка и др.).
Административные процедуры в отношении заинтересованных лиц
Порядок и условия назначения семейного капитала
Семейный капитал в вопросах и ответах
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ РЕБЕНКА ИНВАЛИДАИзменения в назначении профессиональных пенсий
О социальной поддержке отдельных категорий граждан
Об отложенном выходе на пенсию
О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
Пенсия по возрасту инвалидам с детства
Региональная карта помощи несовершеннолетним, пострадавшим от сексуального насилия и эксплуатации
Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей в Республике Беларусь
По состоянию на 1 октября 2024 года в управлении по труду, занятости и социальной защите Верхнедвинского райисполкома состоит на учете 6236 получателей пенсий, из них 5918 пенсионеров получают трудовые пенсии. Ежемесячно на выплату пенсий и пособий расходуется более 4,7 млн. рублей.
За январь-сентябрь 2024 года специалистами отдела назначения пенсий и социальной поддержки населения управления назначено 217 пенсий по различным основаниям и 15 пособий по уходу за инвалидами I группы либо лицами, достигшими 80-летнего возраста, сделано 179 перерасчетов пенсий.
Из общего числа получателей пенсий в Верхнедвинском районе, состоящих на учете в управлении:
2 – участники ВОВ и лица из числа вольнонаемного состава, 20 – бывшие узники фашистских концлагерей, тюрем, гетто, иных мест принудительного содержания.
За 9 месяцев 2024 года из средств Фонда социальной защиты населения материальная помощь оказана 166 не работающим нуждающимся пенсионерам и инвалидам на сумму 18 905,0 рублей.
За январь-сентябрь 2024 года государственная адресная социальная помощь (ГАСП) предоставлена 480 гражданам на сумму 298 194,0 рублей, в том числе:
- в виде ежемесячного социального пособия 171 гражданам на сумму 169 127,32 рублей;
- в виде единовременного социального пособия 137 гражданам на сумму 24 182,84 рублей;
- для возмещения затрат на приобретение подгузников 144 заявителям на сумму 82 557,06 рублей;
- обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни 28 заявителям на сумму 22 326,78 рублей.
С начала 2024 года государственная адресная социальная помощь оказана 2 гражданам, вернувшимся из мест лишения свободы, на сумму 406,74 рублей.
При увеличении бюджета прожиточного минимума на 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября производится перерасчет назначенного ежемесячного социального пособия.
Занятость населения является важным критерием социальной ориентированности экономики.
Меры активной политики государственной службы занятости населения направлены на всестороннее содействие всем гражданам в поиске постоянной работы, решение проблем трудоустройства, возвращение граждан к трудовой деятельности.
За 9 месяцев 2024 года в службу занятости обратились за содействием в трудоустройстве 331 гражданин, из них зарегистрированы в качестве безработных 52 человек. Оказание помощи при подборе подходящей работы осуществляется в индивидуальном порядке в каждом конкретном случае.
В январе-сентябре 2024 года трудоустроено 308 граждан, в том числе 37 безработных.
На 01.10.2024 года на учете в отделе занятости состояло 10 безработных граждан, и уровень безработицы в районе составил 0,1 % к экономически активному населению, что не превышает допустимый уровень по району 0,5 %.
Содействие безработным в организации предпринимательской деятельности
Информация для нанимателей
Привлечение иностранной рабочей силы
О нормах законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних
Форма СВЕДЕНИЙ о наличии свободных рабочих мест (вакансий)
Форма СВЕДЕНИЙ о предстоящем высвобождении работников
Контрольный список вопросов (ЧЕК-ЛИСТ)
Методические рекомендации по проведению кадровой диагностики
Информацию о возможности трудоустройства учащейся молодежи в летний и каникулярный период можно получить по телефону: 6 79 02
Информация для молодежи, начинающей трудовую деятельность
Охрана труда
В январе-сентябре 2024 года в организациях Верхнедвинского района случаев, смертельного и тяжелого травмирования работников при выполнении ими трудовой деятельности допущено не было. С начала 2024 года производственные травмы, не относящиеся к тяжелым, получили 3 работника. Во всех случаях причиной несчастных случаев стала личная неосторожность потерпевших.
С 29 января 2024 г. по 4 февраля 2024 г., с 8 апреля 2024 г. по 14 апреля 2024 г. и с 29 июля по 4 августа 2024 г. в организациях, расположенных на территории Верхнедвинского района, проведены мероприятия «Неделя нулевого травматизма».
В период проведения данных мероприятий случаев производственного травматизма зафиксировано не было.
17 мая 2024 года вопрос «О состоянии условий и охраны труда в организациях Верхнедвинского района в ходе реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» за 2023 год и 4 месяца 2024 года» был рассмотрен на очередном заседании Верхнедвинского районного исполнительного комитета.
На территории Верхнедвинского района расположено государственное учреждение «Луначарский социальный пансионат «Семейный уют» на 435 мест.
Директор: Людская Ольга Георгиевна, тел. 8-02151-26399.
Адрес: 211601, д.Луначарское, Верхнедвинский район, Витебская область
Охрана труда
Утверждены новые Правила по охране труда при холодной обработке металлов
О проведении обязательных медосмотров работающих
Информационные материалы ко Всемирному дню охраны труда в 2024 году
Новый перечень вложений, входящих в аптечку первой помощи универсальную
О новой редакции Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве
График работы комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда на 2024 год
График выезда мобильной группы на 4 квартал 2024 года
О направлении информации о происшествиях с автокранами
Новые Правила по охране труда при эксплуатации автотранспорта
Обеспечение топливом в период посевной компании
Опубликованы Правила по обеспечению промышленной безопасности в области газоснабжения
Безопасность при выполнении земляных работ
Инструкция по расследованию непроизводственных несчастных случаев
Об обеспечении промышленной безопасности при бурении скважин на воду
Меры безопасности при выполнении работ в зимний период
ВНИМАНИЕ! Утверждены новые Правила охраны труда в сельском хозяйстве
Чем грозит выплата заработной платы «в конвертах»
О работе комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда
Типичные нарушения законодательства об охране труда
Основные нововведения, включенные в Правила по охране труда
О несчастных случаях на производстве, происшедших в результате падения с высоты
Концепция нулевого травматизма «Vision Zero»
О происшедшем несчастном случае при монтаже грузоподъёмного крана
Об обеспечении требований безопасности труда при проведении шиномонтажных работ
Новое в административной ответственности за нарушение требований по охране труда
Стажировка специалистов и рабочих перед допуском к самостоятельной работе
Типичные нарушения требований охраны труда при производстве работ на высоте
Причина несчастного случая - невыполнение руководителем обязанностей по охране труда
На заметку инженерам по охране труда сельскохозяйственных организаций
Безопасные условия труда при выполнении работ по договорам подряда
Новое в проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих
Новое в обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
О содержании территории, зданий и сооружений в зимний период
Договор подрядаФинансирование и компенсация затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов
Электронные услуги по вопросам занятости
План-график обучения безработных Витебской области
Занятость населения
Новые изменения в Законе о занятости
Регистрация граждан безработными и снятие их с учета
Временная трудовая занятость учащейся молодежи
Порядок и условия переселения безработных
Мероприятия по обеспечению занятости инвалидов
Порядок и условия компенсации затрат нанимателю
Приобретение опыта практической работы для безработных
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных
Субсидия безработным на открытие предпринимательства
О соблюдении законодательства при организации оплачиваемых общественных работ