Управление по труду, занятости и социальной защите Верхнедвинского районного исполнительного комитета
211631, г. Верхнедвинск, ул. Кооперативная, д. 1
Электронный адрес: vdvinsk-utzcz@vitobl.by
Режим работы:
- понедельник – пятница: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00;
- обеденный перерыв: с 13.00 до 14.00;
- выходные: суббота, воскресенье.
Дежурство специалистов управления по графику:
- четверг с 17.00 до 20.00;
- суббота с 9.00 до 13.00.
Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час (ст. 116 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Прием документов для назначения пенсий от юридических лиц: вторник и четверг с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.
Вышестоящие органы
Верхнедвинский районный исполнительный комитет
г. Верхнедвинск, ул. Кооперативная, д. 1
Режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00; обед с 13.00 до 14.00; выходные: суббота, воскресенье.
Электронный адрес: vdv-rik@vitobl.by
Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского областного исполнительного комитета
г. Витебск, ул. Правды, д. 32
Режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00; обед с 13.00 до 14.00; выходные: суббота, воскресенье.
Интернет-сайт: https://vitkomtrud.gov.by/
Электронный адрес: ktsz@vitkomtrud.gov.by
Руководство управления
Начальник управления:
Большой Илья Геннадьевич
тел.: 8 (02151) 6-33-43
Личный прием граждан и юридических лиц:
- каждый первый вторник месяца с 8.00 до 13.00 (кабинет № 6);
- каждый третий четверг месяца с 15.00 до 20.00 (согласно графику, кабинет № 89).
Заместитель начальника управления – начальник отдела занятости населения и социально-трудовых отношений:
Водолазова Наталья Павловна
тел./факс: 8 (02151) 6-79-02
Личный прием граждан и юридических лиц:
каждый третий четверг месяца с 15.00 до 20.00 (согласно графику, кабинет № 92).
Начальник отдела назначения пенсий и социальной поддержки населения:
Козловская Ольга Александровна
тел.: 8 (02151) 6-32-43
На период временного отсутствия начальника управления прием граждан и юридических лиц осуществляет: Водолазова Наталья Павловна, заместитель начальника управления – начальник отдела занятости населения и социально-трудовых отношений (кабинет № 92, телефон 6-79-02).
Предварительную запись на приём к начальнику управления, предварительное консультирование, а также приём и регистрацию письменных обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, их представителей, представителей юридических лиц осуществляет в рабочие дни с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00:
- главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений, кабинет № 91, телефон 6-28-34;
- в её отсутствие: главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений, кабинет № 93, телефон 6-26-86.
В рабочие дни с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 осуществляется предварительное консультирование заявителей специалистами управления по вопросам компетенции.
Работа телефонов «горячей линии»:
(в рабочие дни с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00)
| № телефонов | Вопросы |
|---|---|
| 6-32-43, 6-35-93 | назначение и выплата пенсий и пособий |
| 6-26-86 | социально-трудовые отношения, заработная плата и охрана труда |
| 6-28-34, 6-30-71 | занятость населения |
| 6-28-34 | работа с обращениями граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, их представителей и представителей юридических лиц |
Порядок рассмотрения обращений граждан и юридических лиц
Обращения подаются заявителями в письменной или электронной форме, а также излагаются в устной форме.
- Письменные обращения подаются в управление по адресу: 211631, г. Верхнедвинск, ул. Кооперативная, д. 1.
- Электронные обращения граждан подаются посредством государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (обращения.бел).
- Устные обращения излагаются в ходе личного приема руководством управления.
Ответственные за реализацию заявительного принципа «одно окно»
| Ф.И.О. специалиста | Должность | № кабинета | № телефона |
|---|---|---|---|
| Водолазова Наталья Павловна | заместитель начальника управления – начальник отдела занятости населения и социально-трудовых отношений | каб. 92 | 6-79-02 |
| в её отсутствие: Козловская Ольга Александровна |
начальник отдела назначения пенсий и социальной поддержки населения | каб. 96 | 6-32-43 |
ГРАФИК дежурства и приёма заинтересованных лиц с заявлениями об осуществлении административных процедур в субботу с 9-00 до 13-00 в ОКТЯБРЕ 2026 года
| Фамилия, Имя, Отчество | Дата | № кабинета |
|---|---|---|
| Захаров Олег Юрьевич | 3 октября | 93 |
| Водолазова Наталья Павловна | 10 октября | 92 |
| Куницкис Инна Дмитриевна | 17 октября | 90 |
| Абразей Татьяна Михайловна | 24 октября | 96 |
| Кидель Елена Леонидовна | 31 октября | 91 |
ГРАФИК дежурства и приёма заинтересованных лиц с заявлениями об осуществлении административных процедур по четвергам с 17-00 до 20-00 в ОКТЯБРЕ 2026 года
| Фамилия, Имя, Отчество | Дата | № кабинета |
|---|---|---|
| Захаров Олег Юрьевич | 1 октября | 93 |
| Ефименко Вероника Павловна | 8 октября | 91 |
| Водолазова Наталья Павловна | 15 октября | 92 |
| Кидель Елена Леонидовна | 22 октября | 91 |
ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ «ПРЯМЫХ ТЕЛЕФОННЫХ ЛИНИЙ» руководством управления на 4 квартал 2026 года
| ФИО, должность лица | Дата | Время | Телефон | Тематика |
|---|---|---|---|---|
| Большой Илья Геннадьевич – начальник управления | 06.10.2026 03.11.2026 08.12.2026 |
14.00-15.00 | 6-33-43 | По вопросам, касающимся компетенции управления |
| Водолазова Наталья Павловна – заместитель начальника – начальник отдела занятости населения и социально-трудовых отношений | 10.11.2026 | 10.00-11.00 | 6-79-02 | По вопросам, касающимся компетенции управления По вопросам занятости населения |
ГРАФИК ВЫЕЗДНЫХ ПРИЕМОВ граждан и юридических лиц начальником управления на 4 квартал 2026 года
| Место проведения | Дата проведения |
|---|---|
| ОАО «Соколовщина» | Декабрь |
Права и обязанности заинтересованных лиц при осуществлении административных процедур
(Извлечение из Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур», ст. 10, 11)
Права заинтересованных лиц:
- обращаться с заявлениями в уполномоченные органы;
- бесплатно получать от уполномоченных органов предусмотренные законодательством об административных процедурах формы (бланки) документов, необходимых для обращения за осуществлением административных процедур;
- получать от уполномоченных органов разъяснение своих прав и обязанностей;
- принимать участие в административных процедурах лично и (или) через своих представителей, если иное не предусмотрено законодательными актами;
- знакомиться с материалами, связанными с рассмотрением своих заявлений, делать из них выписки;
- получать административные решения (их копии, выписки из них);
- отозвать свое заявление в любое время до окончания осуществления административной процедуры;
- обжаловать принятые административные решения;
- отозвать свою административную жалобу.
Обязанности заинтересованных лиц:
- вежливо относиться к работникам уполномоченных органов, не допускать нецензурных либо оскорбительных слов или выражений;
- представлять в уполномоченные органы предусмотренные документы и сведения;
- вносить плату, взимаемую при осуществлении административных процедур;
- своевременно информировать об изменении места жительства (пребывания), места нахождения в период процедуры.
Порядок и сроки обжалования принятых административных решений
(Извлечение из Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур», ст. 30, 31)
- Заинтересованное лицо и третье лицо обладает правом на обжалование административного решения в административном (внесудебном) порядке.
- Административная жалоба направляется в вышестоящий государственный орган (вышестоящую организацию) либо в государственный орган, иную организацию, к компетенции которых относится рассмотрение таких жалоб.
- Обжалование административного решения в судебном порядке осуществляется после обжалования такого решения в административном (внесудебном) порядке.
- В случае отсутствия органа, рассматривающего жалобу, административное решение может быть обжаловано непосредственно в суд.
- Административная жалоба может быть подана в орган, рассматривающий жалобу, в течение одного года со дня принятия обжалуемого административного решения.
- Орган, рассматривающий жалобу, вправе восстановить срок подачи административной жалобы в случае пропуска такого срока по уважительной причине (тяжелая болезнь, длительная командировка и др.).
Документы и социальные гарантии
- План-график обучения безработных Витебской области на 4 квартал 2026 года
- Ваше пенсионное дело: знай свои права и гарантии
- Актуализирован порядок назначения пособия по уходу за инвалидом I группы или лицом старше 80 лет
- Льготный кредит молодым специалистам
- Информационное письмо о предупреждении несчастных случаев на производстве при выполнении погрузочно-разгрузочных работ
- Административные процедуры в отношении заинтересованных лиц
- Социально-трудовые гарантии и льготы семьям, воспитывающим ребенка-инвалида
- Изменения в назначении профессиональных пенсий
- Региональная карта социальных контактов по оказанию различных видов помощи и поддержки семьям, воспитывающим детей-инвалидов
- О социальной поддержке отдельных категорий граждан
- Об отложенном выходе на пенсию
- О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
- Пенсия по возрасту инвалидам с детства
- Исчисление страхового стажа
- Региональная карта помощи несовершеннолетним, пострадавшим от сексуального насилия и эксплуатации
- Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей в Республике Беларусь
- Об изменении с 1 января 2025 года законодательства о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей
- Закон Республики Беларусь от 13.12.2023 № 318-З «Об изменении законов по вопросам социального обслуживания и социальных выплат»
- Изменения Закона «О ветеранах» от 11.11.2024 № 37-З
- Указ Президента Республики Беларусь от 29.10.2024 № 402 «О социальной поддержке»
По состоянию на 1 октября 2026 года в управлении по труду, занятости и социальной защите Верхнедвинского райисполкома состоит на учете 6214 получателей пенсий, из них 4850 получателей получают пенсии по возрасту. Ежемесячно на выплату пенсий и пособий расходуется более 6,5 млн. рублей.
Из общего числа получателей пенсий в Верхнедвинском районе, состоящих на учете в управлении:
2 – участники Великой Отечественной войны, 14 – бывшие узники фашистских концлагерей, тюрем, гетто, иных мест принудительного содержания.
За 9 месяцев 2026 года из средств Фонда социальной защиты населения материальная помощь оказана 203 не работающим нуждающимся пенсионерам и инвалидам на сумму 27830 рублей.
За январь-сентябрь 2026 года государственная адресная социальная помощь (ГАСП) предоставлена 572 гражданам на сумму 369403,59 рублей, в том числе:
- в виде ежемесячного социального пособия 189 гражданам на сумму 195743,94 рублей;
- в виде единовременного социального пособия 207 гражданам на сумму 45822,61
- для возмещения затрат на приобретение подгузников 157 заявителям на сумму 107886,57 рублей;
- обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни 19 заявителям на сумму 19950,47 рублей.
С начала 2026 года государственная адресная социальная помощь оказана 5 гражданам, вернувшимся из мест лишения свободы, на сумму 1268,85 рублей.
При увеличении бюджета прожиточного минимума на 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября производится перерасчет назначенного ежемесячного социального пособия.
Занятость населения является важным критерием социальной ориентированности экономики.
Меры активной политики государственной службы занятости населения направлены на всестороннее содействие всем гражданам в поиске постоянной работы, решение проблем трудоустройства, возвращение граждан к трудовой деятельности.
За 9 месяцев 2026 года в службу занятости обратились за содействием в трудоустройстве 325 граждан, из них зарегистрированы в качестве безработных 45 человек. Оказание помощи при подборе подходящей работы осуществляется в индивидуальном порядке в каждом конкретном случае.
В январе-сентябре 2026 года трудоустроено 295 граждан, в том числе 30 безработных.
На 01.10.2026 года на учете в отделе занятости состояло 12 безработных граждан, и уровень безработицы в районе составил 0,1 % к экономически активному населению, что не превышает допустимый уровень по району 0,5 %.
Информация для нанимателей
- Решение Верхнедвинского районного исполнительного комитета от 17 марта 2026 г. № 299 «Об изменении решения Верхнедвинского райисполкома от 3 ноября 2025 г. № 1360»
- Решение Верхнедвинского районного исполнительного комитета от 03.11.2025 № 1360 «Об установлении квот для приема на работу инвалидов на 2026 год»
- О порядке установления нанимателям квот для приема на работу инвалидов
- Привлечение иностранной рабочей силы
- О нормах законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних
- Форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий)
- Информация о рабочих местах, планируемых к созданию и замещению
- Сведения о подборе граждан для осуществления деятельности по гражданско-правовому договору
- Форма сведений о предстоящем высвобождении работников
- Методические рекомендации по проведению кадровой диагностики
- Формы контрольных списков вопросов (чек-листов)
- О соблюдении требований законодательства при организации деятельности студенческих отрядов
Информацию о возможности трудоустройства учащейся молодежи в летний и каникулярный период можно получить по телефону: 6-79-02
Охрана труда
В январе-сентябре 2026 года в организациях, расположенных на территории Верхнедвинского района, зарегистрированы 5 случаев травмирования работников, связанных с производством, 4 из которых не относятся к тяжелым по признаку опасности для жизни.
Несчастные случаи, не относящиеся к тяжелым производственным травмам, произошли:
по вине должностного лица – 1 случай;
по вине должностного лица и потерпевшего – 1 случай;
по вине потерпевших – 2 случая.
15 мая 2026 года вопрос «О состоянии условий и охраны труда в организациях Верхнедвинского района в ходе реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» за 2025 год и 4 месяца 2026 года» был рассмотрен на заседании Верхнедвинского районного исполнительного комитета.
Решением Верхнедвинского районного исполнительного комитета от 12 сентября 2026 г. № 1205 победителями I этапа областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в 2025 году признаны:
- среди организаций производственной сферы деятельности, со штатной численностью работающих до 100 человек – открытое акционерное общество «Верхнедвинский льнозавод»;
- среди организаций производственной сферы деятельности, со штатной численностью работающих от 101 до 500 человек – открытое акционерное общество «Инвет»;
- среди организаций производственной сферы деятельности, со штатной численностью работающих свыше 500 человек – открытое акционерное общество «Верхнедвинский маслосырзавод»
- среди организаций непроизводственной сферы деятельности – государственное учреждение здравоохранения «Луначарский социальный пансионат «Семейный уют».