Верхнедвинский районный исполнительный комитет

Управление по труду, занятости и социальной защите Верхнедвинского районного исполнительного комитета

211631, ул. Кооперативная, д.1, г. Верхнедвинск,

Интернет-сайт: http://verkhnedvinsk.vitebsk-region.gov.by

Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Режим работы

понедельник – пятница: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00;

обед: с 13.00 до 14.00;

выходные: суббота, воскресенье

дежурство специалистов управления по графику:

четверг с 17.00 до 20.00

суббота с 9.00 до 13.00

Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час (ст. 116 Трудового кодекса Республики Беларусь)

Прием документов для назначения пенсий от юридических лиц: вторник и четверг с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00

Задачи и функции управления по труду, занятости социальной защите Верхнедвинского райисполкома

Структурная схема управления по труду, занятости и социальной защите Верхнедвинского районного исполнительного комитета

Вышестоящие органы

Верхнедвинский районный исполнительный комитет

г. Верхнедвинск, ул. Кооперативная, д. 1

Режим работы

понедельник – пятница: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

обед: с 13.00 до 14.00,

выходные: суббота, воскресенье

Интернет-сайт: http://verkhnedvinsk.vitebsk-region.gov.by

Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского областного исполнительного комитета

г. Витебск, ул. Правды, д. 32

Режим работы

понедельник – пятница: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

обед: с 13.00 до 14.00,

выходные: суббота, воскресенье

Интернет-сайт: http://www.vitebsk-region.gov.by

Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

На период временного отсутствия начальника управления прием граждан и юридических лиц осуществляет: Водолазова Наталья Павловна, заместитель начальника управления – начальник отдела занятости населения и социально – трудовых отношений (кабинет № 92, телефон 6-79-02).

Предварительную запись на приём к начальнику управления, предварительное консультирование, а также приём и регистрацию письменных обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, их представителей, представителей юридических лиц осуществляет в рабочие дни с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00:

главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений, кабинет № 91, телефон 6-28-34

в её отсутствие: главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений, кабинет № 93, телефон 6-26-86

В рабочие дни с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 осуществляется по вопросам компетенции: предварительное консультирование заявителей специалистами управления

Работа телефонов «горячей линии»:

Порядок рассмотрения обращений граждан и юридических лиц

Обращения подаются заявителями в письменной или электронной форме, а также излагаются в устной форме.

Письменные обращения подаются в управление по адресу: 211631, г. Верхнедвинск, ул. Кооперативная, д. 1.

Электронные обращения граждан подаются посредством государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (обращения.бел).

Устные обращения излагаются в ходе личного приема руководством управления

Ответственные за реализацию заявительного принципа «одно окно»

ГРАФИК

дежурства и приёма заинтересованных лиц с заявлениями об осуществлении административных процедур в управлении  по труду, занятости и социальной защите

в субботу с 9-00 до 13-00

в АПРЕЛЕ 2026 года

ГРАФИК

дежурства и приёма заинтересованных лиц с заявлениями об осуществлении административных процедур в управлении по труду, занятости и социальной защите

по четвергам с 17-00 до 20-00

в АПРЕЛЕ 2026 года

  ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ

«ПРЯМЫХ ТЕЛЕФОННЫХ ЛИНИЙ»

руководством управления по труду, занятости и социальной защите

Верхнедвинского районного исполнительного комитета

на 2 квартал 2026 года

ГРАФИК ВЫЕЗДНЫХ ПРИЕМОВ

граждан, их представителей, представителей юридических лиц начальником управления по труду, занятости и социальной защите Верхнедвинского

районного исполнительного комитета

на 2 квартал 2026 года

Права и обязанности заинтересованных лиц при осуществлении административных процедур

(Извлечение из Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур», ст.10,11)

Права заинтересованных лиц

Заинтересованные лица имеют право:

• обращаться с заявлениями в уполномоченные органы;
• бесплатно получать от уполномоченных органов предусмотренные законодательством об административных процедурах формы (бланки) документов, необходимых для обращения за осуществлением административных процедур;
• получать от уполномоченных органов разъяснение своих прав и обязанностей;
• принимать участие в административных процедурах лично и (или) через своих представителей, если иное не предусмотрено законодательными актами;
• знакомиться с материалами, связанными с рассмотрением своих заявлений, в том числе с полученными уполномоченными органами от других государственных органов, иных организаций документами и (или) сведениями, необходимыми для осуществления административных процедур, делать из них выписки, если иное не предусмотрено законодательством о государственных секретах, коммерческой или иной охраняемой законом тайне;
• получать административные решения (их копии, выписки из них);
• отозвать свое заявление в любое время до окончания осуществления административной процедуры;
• обжаловать принятые административные решения;
• отозвать свою административную жалобу;
• осуществлять другие права, предусмотренные настоящим Законом и иными актами законодательства об административных процедурах.

Обязанности заинтересованных лиц

Заинтересованные лица обязаны:

• вежливо относиться к работникам уполномоченных органов, не допускать нецензурных либо оскорбительных слов или выражений в отношении таких работников;
• представлять в уполномоченные органы документы и (или) сведения, включенные в перечни документов и (или) сведений, представляемых заинтересованными лицами, а также документы, указанные в абзацах втором-седьмом пункта 2 статьи 15 настоящего Закона, в случае истребования таких документов;
• вносить плату, взимаемую при осуществлении административных процедур;
• своевременно информировать уполномоченные органы об изменении места жительства (места пребывания), места нахождения в период осуществления административной процедуры;
• выполнять другие обязанности, предусмотренные настоящим Законом и иными актами законодательства об административных процедурах.

Порядок и сроки обжалования принятых административных решений

(Извлечение из Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур», ст.30,31)

1. Заинтересованное лицо и третье лицо обладает правом на обжалование административного решения в административном (внесудебном) порядке.
2. Административная жалоба направляется в вышестоящий государственный орган (вышестоящую организацию) либо в государственный орган, иную организацию, к компетенции которых в соответствии с законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь относится рассмотрение таких жалоб (далее - орган, рассматривающий жалобу).
3. Обжалование административного решения в судебном порядке осуществляется после обжалования такого решения в административном (внесудебном) порядке, если иной порядок обжалования не предусмотрен законодательными актами.
4. В случае отсутствия органа, рассматривающего жалобу, административное решение уполномоченного органа может быть обжаловано непосредственно в суд.
   Обжалование административного решения в судебном порядке осуществляется в соответствии с гражданским процессуальным или хозяйственным процессуальным законодательством.
5. Административная жалоба может быть подана в орган, рассматривающий жалобу, в течение одного года со дня принятия обжалуемого административного решения.
6. Орган, рассматривающий жалобу, вправе восстановить срок подачи административной жалобы в случае пропуска такого срока по уважительной причине (тяжелая болезнь, длительная командировка и др.).

Информационное письмо о предупреждении несчастных случаев на производстве при выполнении погрузочно- разгрузочных работ

Административные процедуры в отношении заинтересованных лиц

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ РЕБЕНКА ИНВАЛИДАИзменения в назначении профессиональных пенсий

Региональная карта социальных контактов по оказанию различных видов помощи и поддержки семьям, воспитывающим детей-инвалидов

О социальной поддержке отдельных категорий граждан

Об отложенном выходе на пенсию

О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии

Пенсия по возрасту инвалидам с детства

Исчисление страхового стажа

Региональная карта помощи несовершеннолетним, пострадавшим от сексуального насилия и эксплуатации

Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей в Республике Беларусь

Об изменении с 1 января 2025 года законодательства о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей

Закон Республики Беларусь от 13.12.2023 № 318-З "Об изменении законов по вопросам социального обслуживания и социальных выплат"

Изменения Закона "О ветеранах" от 11.11.2024 № 37-З

Указ Президента Республики Беларусь от 29.10.2024 № 402 "О социальной поддержке"

По состоянию на 1 января 2026 года в управлении по труду, занятости и социальной защите Верхнедвинского райисполкома состоит на учете 6258 получателей пенсий, из них 4884 пенсионеров получают пенсии по возрасту. Ежемесячно на выплату пенсий и пособий расходуется более 5,4 млн. рублей.

Из общего числа получателей пенсий в Верхнедвинском районе, состоящих на учете в управлении:

2 – участники Великой Отечественной войны, 16 – бывшие узники фашистских концлагерей, тюрем, гетто, иных мест принудительного содержания.

В 2025 году из средств Фонда социальной защиты населения материальная помощь оказана 261 не работающим нуждающимся пенсионерам и инвалидам на сумму 28630,0 рублей.

За январь-декабрь 2025 года государственная адресная социальная помощь (ГАСП) предоставлена 697 гражданам на сумму 423324,84 рублей, в том числе:

- в виде ежемесячного социального пособия 262 гражданам на сумму 220023,01 рублей;

- в виде единовременного социального пособия 194 гражданам на сумму 32890,91 рублей;

- для возмещения затрат на приобретение подгузников 212 заявителям на сумму 136455,15 рублей;

- обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни 29 детям на сумму 33955,77 рублей.

В 2025 году государственная адресная социальная помощь оказана 7 гражданам, вернувшимся из мест лишения свободы на сумму 1611,05 рублей.

При увеличении бюджета прожиточного минимума на 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября производится перерасчет назначенного ежемесячного социального пособия.

Занятость населения является важным критерием социальной ориентированности экономики.

Меры активной политики государственной службы занятости населения направлены на всестороннее содействие всем гражданам в поиске постоянной работы, решение проблем трудоустройства, возвращение граждан к трудовой деятельности.

За 12 месяцев 2025 года в службу занятости обратились за содействием в трудоустройстве 404 граждан, из них зарегистрированы в качестве безработных 66 человек. Оказание помощи при подборе подходящей работы осуществляется в индивидуальном порядке в каждом конкретном случае.

В 2025 году трудоустроено 373 граждан, в том числе 54 безработных.

На 01.01.2026 года на учете в отделе занятости состояло 3-е безработных граждан, и уровень безработицы в районе составил 0,04 % к экономически активному населению, что не превышает допустимый уровень по району 0,5 %.

Информация для нанимателей

Решение Верхнедвинского районного исполнительного комитета от 17 марта 2026 г. № 299 Об изменении решения Верхнедвинского районного исполнительного комитета от 3 ноября 2025 г. № 1360

Решение Верхнедвинского районного исполнительного комитета от 03.11.2025 № 1360 Об установлении квот для приема на работу инвалидов на 2026 год

О порядке установления нанимателям квот для приема на работу инвалидов

Привлечение иностранной рабочей силы

О нормах законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних

Форма СВЕДЕНИЙ о наличии свободных рабочих мест (вакансий)

Информация о рабочих местах, планируемых к созданию и замещению

Сведения о подборе граждан для осуществления деятельности по гражданско-правовому договору

Форма СВЕДЕНИЙ о предстоящем высвобождении работников

Методические рекомендации по проведению кадровой диагностики

Формы контрольных списков вопросов (чек-листов)

Информацию о возможности трудоустройства учащейся молодежи в летний и каникулярный период можно получить по телефону: 6 79 02

https://www.mintrud.gov.by/ru/trudoustrojstvo-molodezhi-ru

Информация для молодежи, начинающей трудовую деятельность

О соблюдении требований законодательства при организации деятельности студенческих отрядов

Охрана труда

Внесены изменения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В 2025 году в организациях, расположенных на территории Верхнедвинского района, зарегистрированы 2 случая травмирования работника, связанных с производством, которые не относятся к тяжелым по признаку опасности для жизни и по результатам расследования которых составлены акты Н-1.

16 мая 2025 года вопрос «О состоянии условий и охраны труда в организациях Верхнедвинского района в ходе реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» за 2024 год и 4 месяца 2025 года» был рассмотрен на очередном заседании  Верхнедвинского районного исполнительного комитета.

Решением Верхнедвинского районного исполнительного комитета от 28 июля 2025 г. № 930 победителями I этапа областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в 2024 году признаны:

 - среди организаций производственной сферы деятельности, со штатной численностью работающих до 100 человек – открытое акционерное общество «Верхнедвинский льнозавод»;

- среди организаций производственной сферы деятельности, со штатной численностью работающих от 101 до 500 человек – Верхнедвинское государственное районное унитарное производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства;

- среди организаций производственной сферы деятельности, со штатной численностью работающих свыше 500 человек – открытое акционерное общество «Верхнедвинский маслосырзавод»

- среди организаций непроизводственной сферы деятельности – учреждение здравоохранения «Верхнедвинская районная центральная больница».

На территории Верхнедвинского района расположено государственное учреждение «Луначарский социальный пансионат «Семейный уют» на 435 мест.

Директор: Людская Ольга Георгиевна, тел. 8-02151-26399.

Адрес: 211601, д.Луначарское, Верхнедвинский район, Витебская область